工资

LBMC雇佣伙伴标志

对于有ESS的客户,您可以直接进入 http://lbmc.evolutionpayroll.com/ess. 如果你对如何访问你的工资单有疑问,请发电子邮件 eppayroll@kadinuobeier.com.

让我们面对现实吧:有效的工资管理应该是每个雇主的首要任务,无论大小. 虽然工资单会消耗雇主大量的时间和精力, 与值得信赖的工资单提供商合作可以帮助您专注于运营和扩展业务,从而节省时间.

LBMC就业伙伴提供用户友好, 菜单驱动的, 以及不需要特殊硬件或复杂培训的安全工资解决方案, 让明升体育app下载客户生活更轻松.

明升体育app下载系统节省了宝贵的管理时间, 还有一名指定的工资代表可以回答问题. 工资单数据可以很容易地流入你的会计系统, 所有的税务申报要求都是为您管理的. 您可以轻松地从每天24小时可用的实时数据中生成自己的特殊报告.

LBMC EP致力于帮助雇主保持工资管理的最高标准. 明升体育app下载工资单专家可以帮助您及时有效地处理复杂的工资单处理, 让你和你的员工快乐和高效.

客户证明

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冬青Robitaille, 明升体育app下载工资组组长, 始终如一地提供世界一流的客户服务, 以坚定的耐心及时处理和解决各种与工资有关的问题. 不管我的询问有多复杂,有多重复, 霍莉的奉献精神和专业精神贯穿始终, 使她成为LBMC的一笔真正的财富,也是我们团队的宝贵成员.
在一家非营利组织担任业务发展和投资者关系副总裁.
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LBMC EP提供了一种新鲜感, 通过其对正常业务过程中出现的各种人力资源情况的雇佣相关法规的了解,从第三方的角度出发. 他们的合作关系使明升体育app下载团队能够专注于日常职责, 通过提供对正在进行的员工关系的最佳实践的见解来改进工作流程.
沟通 & 田纳西州一家非营利组织的市场拓展协调员

LBMC EP工资单服务的好处

指定工资专员
指定工资专员

工资税管理和合规专家
工资税管理和合规专家

准确和及时的工资处理和报告
准确和及时的工资处理和报告

总帐报告和下载
总帐报告和下载

检查登记和对账报告
检查登记和对账报告

有更多的时间来经营你的生意
有更多的时间来经营你的生意

客户证明

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在我以前的公司,我们在内部处理工资. 我们总是有很多问题,一周又一周,这往往真的陷入困境. 有了LBMC EP,一切都得到了无缝的照顾. 每个人每周都有可靠的报酬. We don’t have to worry; we know that someone is taking care of it for us. 和LBMC EP在一起,工资是我们不需要投入精力的事情. 只要有可能,我们更愿意利用当地的企业,因为我们相信纳什维尔. 我们想回馈明升体育app下载社区,而LBMC EP给了我们这样的自由.
田纳西州中部当地一家杂货店的首席财务官
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优秀的客户服务和丰富的人力资源知识是其他公司应该考虑与LBMC EP合作的两个主要原因. 他们还可以有效地将自己的工资系统与你的系统结合起来,以确保在过渡期间工作顺利进行. 他们改善了明升体育app下载业务流程,使明升体育app下载公司符合人力资源法规,并通过准备纳税表格和在必要时向我们提供开立新税务账户所需的信息,为明升体育app下载员工节省了大量时间.
孟菲斯屋顶公司的财务副总裁
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在寻找一名工资单处理员时,我想找一家注重服务的公司. 能够与人交谈对我来说很重要,因为这也是我为客户提供的服务. 我希望明升体育app下载工资单提供商也能做到这一点. 自从我们和LBMC就业合作伙伴在一起之后当我有疑问或问题的时候, 我可以打电话给我的人,我知道她是否不知道答案, 她知道谁需要,而且能很快拿到. 这就是我们想要的关系. 我们要确保照顾好明升体育app下载客户, 我们要确保我们带来的伙伴关系, 和合作伙伴, 同意,我也有同感. 我们需要他们拥有与我们和LBMC相同的诚信和业务流程.
纳什维尔一家旅行社的会计经理/人力资源经理
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由于州和联邦资金的变化, 我决定把我的承包商当作全职员工,并需要提供工资和医疗保健. 我不知道该怎么做. 与LBMC就业伙伴的初次会面让我感到轻松, 因为我以前从未经历过这个过程. 医疗保险很合理,客户服务也很可靠. 他们帮助把担心和焦虑从工资和医疗福利管理. 如果你正在寻找薪资或人力资源服务提供商,那就选择LBMC,永远不要回头. 这家公司和它的员工都很好.
总统 & 田纳西州一家非营利组织的首席执行官

为您的企业量身定制的薪资解决方案

工资

  • 准确和及时的工资处理
  • 报告时间与易于使用的电子表格
  • 在处理之前是否有能力审查整个工资单的总数
  • 检查打印(或直接存款)和分发选项添加个性化的消息给员工
  • 实时数据的临时报告功能
    • 报告库
    • 报告作者
    • 可用的自定义应用程序
  • 时钟接口和时钟解决方案(单独折扣率)
    • UKG准备好了
  • 保留工资历史记录
  • ssae兼容
  • 员工自助服务(单独折扣价)

税收遵从

  • 提交联邦,州和地方纳税申报表
  • 所有工资税的计算和存放
  • 快速回应税务查询
  • w -2和1099的加工和印刷
  • 新员工报告

会计

  • 总帐报告和下载
  • 总账接口(根据系统要求)
  • 检查登记和对账报告

选择在纳什维尔最好的工资供应商

在纳什维尔选择最好的工资单供应商, 田纳西州, 很难知道要审查和考虑哪些服务. 有时, 似乎所有的工资服务都提供同样的东西, 但在选择工资单提供商时,公司应该牢记一些考虑因素.

大多数工资服务提供商提供高质量的服务,但也有一些人不把客户放在第一位. 每年, 美国国税局看到一些工资服务提供商没有提交客户的工资税,然后突然关闭. 这样,客户就有法律责任支付应交的税款, 即使他们已经主动将资金发送给工资服务提供商以获得所需的存款或付款. 雇主需要了解他们的工资和就业税责任,并选择一个值得信赖的工资服务.

1. 找一家包含工资税的公司

在处理工资单时,支付员工工资只是公司需要做的一小部分. 计算和申报工资税 是任何企业最复杂和最重要的人力资源任务之一. 工资税不仅耗时,而且错误可能导致美国国税局的巨额罚款. 在外包工资处理的同时,外包工资税是有道理的. 纳什维尔的公司应该寻找一个全面的工资供应商,它在正确和及时提交工资税方面有着值得信赖的声誉.

2. 选择一家懂技术的公司

一些工资单服务使用陈旧或过时的软件和用户友好的网络工具. 无论你选择哪个工资外包公司, 确保它使用最新的软件,可以很容易地与公司的人力资源系统集成. 拥有更好技术的工资单服务也更容易意识到存储在工资单软件中的敏感数据的安全威胁. 找一家重视技术和安全的公司.

3. 找一个有省时工具的服务

很多信息都涉及到工资处理和税收, 但是一些软件程序已经使它更容易收集, track, 获取这些信息. 寻找一个有计时工具的工资单提供商, 在线注册工具, 员工自助服务将节省公司的时间和金钱.

4. 优先考虑客户服务

好的工资单软件非常重要. 但是,有时候,你需要或想要和一个真实的人交谈. 确保你的工资服务提供商有一个客户支持团队,可以指导你完成最初的过渡,并回答未来几年的问题.

5. 选择一家能和你一起成长的公司

的主要好处 外包工资 腾出时间来发展你的业务吗. 当增长真的发生时, 您需要一个可以扩展以容纳更多员工和服务的工资单服务. 确保找到一个有明确定价结构的工资单服务. 这将有助于在服务增加时避免任何潜在的意外.

6. 寻找当地的工资外包供应商

如果你是田纳西州的企业,你应该在田纳西州找到一个工资单服务. 这不仅允许面对面的协作, 但当地供应商更了解将直接影响你业务的法律. 工资法在不断变化, 而本地供应商最能意识到他们所在地区的变化. 有关IRS推荐的CPEO提供商列表,请参阅他们的 CPEO公开上市 在国税局.政府.

7. 考虑外包其他人力资源服务

一些薪资外包公司还提供其他人力资源服务. 专业雇主组织(peo)可以在一组其他人力资源管理服务中包括工资处理和税收. 如果你已经在考虑外包工资,那么这样做是有意义的 外包其他人力资源工作 也。.

我如何知道我可以信任我的工资单提供者?

美国国税局在最近的一份报告中推荐了几个工资单提供商选项 帮助企业防范欺诈的税务提示. 选项如下:

  • 认证专业雇主组织(PEO). 在大多数情况下, 经认证的私人股本公司有责任支付客户的雇佣税, 申报, 并为与工资和其他报酬有关的税收进行存款和支付. 雇主可以在他们的网站上找到这些供应商 公开上市 国税局网页.政府.
  • 报告代理. 申报代理人必须将客户的税款存入银行 电子联邦纳税系统 并且可以代表客户与国税局交换信息,例如解决问题. 他们还被要求向客户提供一份书面声明,提醒雇主, 而不是报告代理人, 最终是否负责及时提交报税表和缴纳税款.

防止欺诈, 美国国税局鼓励雇主注册EFTPS,并确保其工资服务提供商使用EFTPS进行税收存款. 这是一项免费服务,当雇主根据雇主识别号码进行存款时,雇主可以安全便捷地在线访问他们的支付历史, 使他们能够监控他们的工资服务提供商是否履行其税收存款责任.

LBMC雇佣伙伴有限责任公司是田纳西州首屈一指的薪资服务提供商,为各种规模的企业提供选择. 我们是第一家在第一轮国税局认证中获得认证专业就业组织(CPEO)称号的田纳西州PEO. 要了解更多明升体育app下载的薪资服务和/或明升体育app下载PEO服务,请立即与我们联系.

工资团队

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沙龙 Powlus

Employment Partners的总裁兼首席执行官

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博比 病房

办公室和运营经理,就业伙伴

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杰克 Speece

就业伙伴公司销售副总裁

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